独身として仕事をする上で快適な職場環境が結婚出産後も快適とは限りません。産休・育休がとれる転職先、派遣先の求人探しはもちろん、復帰後の勤務形態や職場環境も重要です。小さい子は急に具合が悪くなるもの。復帰してみても仕事が続けられないようじゃあせっかく産休、育休があっても意味がありません。人生のターニングポイントを視野に入れて転職先、派遣先を探すときは就業規則だけでなく、前例などの情報も手に入るといいですね。
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